一、去更衣室换穿工作服时摔伤,能否认定为工伤
1、在解决这个问题之前，需要了解什么是工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤是指在用人单位工作期间，因工作原因受到的伤害、疾病或者死亡。换句话说，只有在工作期间发生的事故或疾病才能被认定为工伤。
2、因此，对于您提出的问题，需要仔细考虑具体情况。如果您是在工作时间和工作场所内去更衣室换穿工作服，那么您因为摔倒受伤可能被认定为工伤。因为这种情况下，更衣室也被认为是工作场所的一部分，而且您是在换穿工作服的过程中受伤，这种情况下您的行为与您的工作密切相关。
3、但是，如果您是在下班后或休息时间去更衣室换衣服，那么您因为摔倒受伤就不太可能被认定为工伤。因为在这种情况下，更衣室不再被认为是工作场所的一部分，您的行为与工作关系不大，更倾向于属于个人行为。
4、总之，认定一个事件是否是工伤需要考虑具体情况，包括发生时间、地点、原因等因素。如果您认为您的受伤是因为工作原因导致的，您可以向用人单位提出工伤认定申请，并提交相关证据和医疗证明，用人单位将会委托医院进行诊断鉴定，并根据鉴定结果来决定是否认定为工伤。如果认定为工伤，您可以享受相应的工伤保险待遇。
《工伤保险条例》第十四条
二、如何判断一个工伤律师专不专业
1、成功案例
建议你选择做过工伤赔偿成功案例的律师，因为这样的律师了解整个工伤维权流程，在最短的时间内有效的帮您争取工伤赔偿。
2、专业方向
如前所述，每个人的精力都是有限的，每个律师都不可能做到什么法律问题都懂，因此，一定要选择专业方向对口的律师，特别是擅长你的案件所属细分领域的律师。
不然的话，你的案件结果堪忧，事实上，律师也不愿意接自己不擅长的案件，因为新的领域的案件律师要付出的时间成本成倍增加，但是，有的时候律师迫于朋友的面子接下案件也是实属无奈，有时间就勉为其难亲自办，时间不充裕就交给助理来办。
3、执业经验
律师执业时间有长短，所以办理案件有多少，当然，所有资深律师都是从年轻律师逐步成长过来的。我们不能唯经验论，但如曾经办理过这方面案件的律师应作为考虑因素之一。
4、律师费用
费用高低并不必然反映一个律师水平的高低，更与是否适合你的案件无必然关系。
因此，用最合适的费用请到最适合的律师，才是正确的选择。
三、工伤赔偿流程
工伤赔偿是指劳动者因在工作过程中发生意外伤害或患职业病而获得的一定数额的经济补偿。下面是一般的工伤赔偿流程：
1.发生事故后及时报告 工伤事故发生后，应立即报告用人单位，由用人单位负责将事故报告给当地劳动保障监察部门，同时将伤者送往医院治疗。
2.进行伤情鉴定 经过医院的诊治后，应立即进行工伤鉴定，鉴定结论是是否属于工伤事故和职业病的必要前提。工伤鉴定通常由当地人力资源和社会保障部门负责。
3.申请工伤认定 在工伤鉴定结果出来之后，伤者或其家属应向用人单位或当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。工伤认定是判定事故是否属于工伤，以及工伤程度的程序。
4.计算赔偿金额 在工伤认定结束后，根据工伤程度和相关规定计算赔偿金额。赔偿金额包括医疗费、护理费、误工补偿金、一次性工亡补助金和定期支付的伤残补贴等。
5.支付赔偿金额 用人单位应当及时支付工伤赔偿金，并将相关文件报送当地人力资源和社会保障部门备案。
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